Category Archives: Образование

Университет или колледж? Вот в чем вопрос!

«Обучение в университете дает выпускникам уникальные навыки, которые делают их особенно привлекательными в глазах работодателей, зачастую отдающих предпочтение именно им при найме на работу», заявила Ванесса Варвас, представитель University of West London, на презентации, организованной учредителями выставки «Study and Go Abroad-2013» в Галифаксе. Несколько десятков зарубежных школ из США, Европы и Австралии стали ее участниками — во второй раз в Галифаксе — и провели серию семинаров, направленных на поднятие имиджа высшего образования.

Вот уже на протяжении нескольких лет в Канаде идет дискуссия о том, насколько получение ученой степени в системе высшего образования оправдывает временные и денежные затраты по сравнению с обучением в колледже. По некоторым статистическим данным, выпускники колледжей зачастую более успешны в поиске работы, и их средняя зарплата бывает ничуть не ниже выпускника канадского университета, поскольку такой диплом гарантирует наличие практических навыков в специализации.

Однако, по заявлению представителя лондонского университета, для того, чтобы быть успешным в мире стремительно развивающихся технологий и тесного международного сотрудничества, обучение в системе высшего образования жизненно необходимо. Такое образование дает выпускникам не только глубокие теоретические знания в выбранной области, но и уникальные навыки, которые не устаревают с течением времени и могут быть использованы вновь и вновь в постоянно меняющихся рабочих ситуациях.

В список вошли:

  • высокий уровень аналитических навыков, способность к самостоятельным исследованиям,
  • гибкость мышления и креативность,
  • способность эффективного решения поставленных проблем,
  • энтузиазм, высокий уровень желания достичь успеха, мотивация и само-мотивация,
  • коммуникативные навыки и организационные способности.

Большинство студентов при поступлении в университет не видят этих явных преимуществ высшего образования. Зачастую желание поступить в университет обусловлено стереотипным «это поможет мне получить лучшую работу» или «в моей семье так все делали». Еще более популярным становится у некоторых студентов понятие об университет как о месте, где можно просто приятно провести время!

Для того, чтобы получить максимальную пользу от обучения в университете и соответственно стать подходящим кандидатом для избирательных работодателей, лондонские специалисты советуют:

  • быть предельно избирательным в выборе академических курсов и постоянно держать контакт со своим академическим советником (Eng. «academic advisor») на протяжении всего периода обучения,
  • стараться посещать офисы различных служб университета (Eng. «University services»), которые часто помещают информацию о волонтерских проектах и оплачиваемых вакансиях, а также знакомят студентов с Graduate Trainee Schemes, программах стажировки выпускников в кампаниях,
  • использовать прохождение стажировок и практикумов (Eng. «work placements») как возможность протестировать свои академические навыки в практическом применении,
  • стать активным участником студенческой общественности, поскольку это развивает навыки лидерства, коммуникативного общения и самодисциплину,
  • вступить в общество выпускников университета (Eng. «alumni») еще до окончания университета, поскольку это во многом способствует налаживанию профессиональных контактов в будущем.

© 2013, Ольга Сарычева

Поколение смартфонов: результаты глобального опроса 2013 года

Согласно масштабному опросу, проведенному Telefonica в партнерстве с FinancialTimes среди 12,171 респондентов в более чем 27 странах мира, включая Россию, новое поколение Миллениума — люди в возрасте от 18 до 30 лет — верят в то, что они в состоянии повлиять на экономическую и политическую ситуации в своих странах (62%). Однако многие из них (45%) не верят в свои силы и возможность сделать это в мировом масштабе.

Они озабочены состоянием мировой экономики и здоровьем планеты в целом. Понятие личной свободы, в том числе и свободы вероисповедания, является для них приоритетным, хотя процент религиозной молодежи (49%) в наши дни гораздо ниже по сравнению с предыдущими поколениями. 76% опрошенных считают себя «открытыми» в отношении других религий, и 80% готовы вступить в брак с человеком другой веры.

Люди поколения Y отлично владеют технологическими навыками и полагают, что приобретенные знания в этой сфере смогут помочь им в поиске работы (83%). Подавляющее большинство (87%) верят, что технология помогает им преодолеть языковые и межклассовые барьеры. Хотя отношение к технологии, по данным исследования, усугубляет гендерный разрыв. Меньшее число женщин (69% относительно 80% среди мужчин) полагает, что они находятся на достаточно высоком уровне владения технологическими новинками в отличие от мужчин.

Возможно, поэтому 36% участников считают, что образование в области технологий позволит им добиться большего успеха в будущем. 20% определили получение экономических знаний как гарант успеха, а 13% — изучение иностранных языков. Математика и литература не получили достойного признания, и оказались на самом низком уровне – 4% и 3% соответственно.

Будущие лидеры поколения смартфонов – по данным опроса — живут в странах Южной и Северной Америки, в Индии и Китае, в то время как Россия (наряду с Италией, Кореей и Японией) заняла в этом ряду одно из последних мест. Согласно ответам, лидеров Миллениума отличает ряд таких характеристик, как оптимизм, активная гражданская позиция, желание построить солидную карьеру и умение использовать технологический прогресс как для личностного роста, так и для изменений в обществе в целом.

©2013, Ольга Сарычева

Источник: Telefonica Global Millennial Survey

Новая Шотландия: На пороге свершений

DSC04992Во вторник 25 июня в Halifax World Trade and Convention Centre состоялась серия бизнес-презентаций, посвященных экономическому и торговому развитию провинции и укреплению международного сотрудничества в области гражданского и военного судостроения.

Организатором программы, которая позволила участникам узнать больше о нынешней стадии контракта, который был выигран Irving Shipbuilding Inc. и оценивается в 30 млрд. долларов, стало агентство Nova Scotia Business Inc .Именно столько средств по данным местных СМИ должно влиться в экономику страны благодаря этому контракту, при этом создавая возможности новых рабочих мест в Новой Шотландии и достигая отметки 11, 500 вакансий в пик развития проекта.

Представитель Irving Shipbuilding Inc. Дебора Пейдж дала краткую информацию о компании, которой принадлежит заслуга строительства 80% канадского флота, и указала сроки строительства двух видов судов — «Арктический патруль» и «Канадский береговой крейсер», которые будут смонтированы на доках Галифакса в период 2015-2022 гг.

Такие известные компании как Lockheed Martin DSC00559(системы навигации) и MAN Diesel (судоходные двигатели), представители которых также участвовали в презентациях, уже задействованы в этом проекте и со временем планируют более широкий набор персонала. Как выразился менеджер регионального представительства Lockheed Martin Глен Копланд, Галифакс в данный момент — «центр Вселенной», где развертывается широкая программа взаимодействия национальных и международных игроков в области военного и гражданского кораблестроения.

По словам Деборы Пейдж, подобная ситуация не может не повлиять на рынок вакансий в провинции, и компания уже ведет ряд консультаций с местными образовательными учереждениями, доля участия которых в подготовке нужных кадров просто неоценима.

Фото/Текст: ©2013, Ольга Сарычева

Marginal Revolution University: Знания по экономике для всех

Marginal Revolution University: Знания по экономике для всех

Открытое образование в области экономики предлагается в Mercatus Center, George Mason University (США, Виргиния). По мнению профессоров, основавших эту образовательную платформу, подобная серия видео-курсов может в будущем заменить начальные курсы бакалавриата. Данная платформа также может служить возможностью дополнительного образования для всех желающих.

Источник: Academica Top Ten

Три препятствия на пути к полной адаптации международных студентов в Новой Шотландии

Согласно исследованиям, несмотря на теплое отношение к международным студентам в Новой Шотландии, им часто не хватает трех условий, чтобы успешно адаптироваться к местным условиям рынка труда. Во-первых, иностранные студенты не имееют такого же широкого круга друзей, знакомых и родственников, позволяющего быстро найти работу, как коренные жители провинции. Во-вторых, студенты не всегда владеют необходимыми навыками поиска работы и прохождения интервью с канадскими работодателями. В третьих, им нередко недостает знания английского языка для общения на рабочем месте. Преодоление этих трудностей во многом облегчило бы культурную адаптацию студентов к традициям и особенностям местной жизни.

©2013, Ольга Сарычева

Источник: Immigrant Integration and Settlement Services — ISIS

Вклад иностранных студентов в экономику Канады в 2010 году

В 2010 году, 8 миллиардов долларов было потрачено иностранными студентами в Канаде на такие статьи расходов, как обучение и проживание. | Так же благодаря им было создано 86 000 рабочих мест, что привело к увеличению государственной казны на 455 миллионов долларов.

©2013, Ольга Сарычева

Источник: ICEF Monitor